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    關于我們 人才招聘

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    職位名稱

    計劃人數

    崗位要求

    營銷副總經理

    1名

    具備3年以上工業互聯網、IT、物聯網或自動化行業從業經驗,具備資本運作及公司上市能力優先。

    銷售總監

    1名

    五年以上工業設備或工業軟件領域的銷售經驗,具備工業互聯網、PLC、傳感器等工業自動化產品銷售和軟件產品銷售經驗優先。

    大客戶銷售經理

    3名

    大專以上學歷,2年以上銷售工作經驗;具備1年以上工業設備或工業軟件領域的銷售經驗,能適應出差工作。了解工控行業背景,熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗者優先。

    華南區域銷售經理(常駐廣州)

    3名

    40歲以下,思路清晰,商務能力強;三年以上銷售工作經驗,具備工業設備或工業軟件領域的銷售經驗;能適應駐外工作。了解工控行業背景,熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗者優先。

    華東區域銷售經理(常駐蘇州)

    3名

    40歲以下,思路清晰,商務能力強; 三年以上銷售工作經驗,具備工業設備或工業軟件領域的銷售經驗;能適應駐外工作。 了解工控行業背景,熟悉西門子、AB、ABB、施耐德、三菱、歐姆龍等品牌PLC或變頻器相關經驗或工業電氣傳動、伺服驅動、儀表等相關經驗者優先。

    渠道經理

    5名

    大專及以上學歷,年齡40歲以下,形象氣質佳,適應出差。 兩年以上渠道拓展經驗,具備較強的開拓意識,具備獨立把控渠道拓展全流程的經歷和能力。

    更具競爭力的薪酬體系

    13薪

    五險一金

    績效獎金

    股權激勵

    期權激勵

    半年調薪

    溫馨的工作氛圍

    休閑的業余生活

    2019年拔河比賽

    國慶節團建活動

    2019年拔河比賽

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